2019年春天，全市教育工作会议上，一个深沉有力的声音传出：“2019年是新中国成立70周年，做好今年的教育工作意义重大、使命光荣。

2019年以来我市全力推进教育高质量发展纪实

2019年春天，全市教育工作会议上，一个深沉有力的声音传出：“2019年是新中国成立70周年，做好今年的教育工作意义重大、使命光荣。要坚持立德树人，全面提高教育质量和办学水平；攻坚克难，着力破解教育发展难题；统筹推进，促进教育均衡充分发展……”这是濮阳教育人积极回应社会关切、办好人民满意教育的庄严承诺。

心之所向，素履以往。

一年来，濮阳教育人以教育者的情怀、改革者的气魄、奋斗者的实干，向难点开战、向重点发力，留下了一连串闪光的足迹，绘就了一幅学有所教、人人出彩的教育画卷……

2020年展望

2020年，我们将继续以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面加强党对教育工作的领导为统领，认真落实市委、市政府决策部署，坚持“l22371”工作思路，抓管理、带队伍、提质量，破瓶颈、补短板、解难题，以昂扬的风貌、一流的业绩，推动教育高质量发展，向市委、市政府和人民群众交上一份满意的答卷。

——市教育局党组书记、局长，市油田教育中心党委书记、主任都国林

2019年亮点

完成33所城乡幼儿园、20所城区中小学、37所农村寄宿制学校建设任务。

建成农村教师周转宿舍297套。

争取中央幼儿园建设试点市资金6500万元和省“城乡融合发展支持资金”l.07亿元，顺利完成省定工程建设目标。

培训中小学教师近2万人次。

持续推进义务教育均衡发展，组织40个城区学校开展联合办学、集团化办学。

招聘农村特岗教师680人，新增中小学教师711人，培养小学全科教师l20人。

确定春秋两季建档立卡学生88480人次，发放各类资助资金7422.17万元。

农村“全面改薄”工程29个项目全部完成。

全年组织各类大型考试14次，考生近14万人，全部实现安全无事故。

“122371”工作思路开启发展新征程

新时代，新使命；新形势，新作为。

2019年年初，市教育局新一届领导班子在深入学习全国全省教育大会精神、深入调研、广泛征求意见的基础上，结合濮阳教育工作实际，确定了“122371”工作思路，提出处理好“十个方面”关系，为新时期教育发展指明了方向，规划了路径，鼓起了风帆。

“122371”工作思路，即坚持立德树人“一个根本”，聚焦提升办学水平、提升教育质量“两个提升”，建强干部和教师“两支队伍”，着力推动均衡发展、着力推动改革创新、着力抓好校园安全，实施局长突破工程、校长亮点工程、教师素质提升工程、班主任能力提升工程、名师名家培育工程、名校长培育工程、优质学校打造工程“七大工程”，实现不断提升人民群众对我市教育工作的满意度的目标。

围绕落实“122371”工作思路，市教育局又提出要处理好教育“十个方面”关系，即加强党的建设和办好教育、教育神圣与个人价值、队伍状态和提高质量、遵循教育规律和改革创新、独立办学和严格管理、素质教育和提高升学率、立德树人和尊师重教、学校教育和家庭教育、基础投资和教学投入、奋发有为和教育宣传“十个方面”的关系，进一步廓清思想认识，明确工作重点，全面提升教育质量和办学水平。

加强三项建设保障能力显著提升

“加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。

”习近平总书记的这一论断，为我市推进教育高质量发展提供了根本遵循。

全市教育系统切实加强党的建设，为教育发展提供坚强保证。

2019年，我市成立了市委教育工作领导小组，扎实开展“基层党组织建设年”活动，党对教育的领导全面加强。

加强业务能力建设，是濮阳教育工作的重中之重。继年初明确新阶段工作思路后，7月全市教育大会召开，出台了一系列促进教师成长、教育发展的新政策、新措施。

9月教师节大会表彰了一大批优秀教师和优秀教育工作者，鼓舞了干劲，凝聚了人心。近段召开全市教育质量提升大会，交流经验，完善机制，打响了新一轮强管理、提质量的攻坚战。

同时，我市将加强队伍建设作为推动教育高质量发展的关键着力点，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入开展“强素质、转作风、扬正气、树形象”主题教育活动，致力于打造作风优良、能打硬仗的干部队伍，成效显著。

开展五项治理教育生态明显优化

直面难题涉水深，敢为人先立志远。

重拳整治“择校热”“大班额”。濮阳教育人以刀刃向内的勇气、凤凰涅槃的决心，出台史上最严“招生令”，坚决杜绝“条子生”，给择校“降温”，为班额“消肿”，全市中小学“大班额”比例终于控制在省定标准，提升了群众的教育获得感和幸福感。

扎实开展城镇小区配套幼儿园治理，摸底排查需治理配套幼儿园88所。

深入开展作风治理。制定出台《濮阳市教育系统纪律作风“五减五要”和濮阳市教育局县级干部定点联系县区制度》，切实减少会议、减少文件、减少活动、减少各种进校园、减少检查评比，要严肃会风会纪、要严肃请销假制度、要多深入基层、要转变调研作风、要坚持问题导向和结果导向，让学校安心办学、静心治校。

全面开展教师管理“三清理”。清理挪用教职工编制，清理与教学无关活动，清理在编不在岗的教师。

全市350余名教职工重回教育系统上岗，面向学校、教师的检查、评估和各类社会活动明显减少，保障了教师专心从教。

严格开展教师有偿补课专项治理。

狠刹教育领域歪风邪气，对上级交办的10个案件和23个来电来函线索进行查处，严肃追究责任人的责任，党政纪处分5人，辞退2人，有力规范了教师的从教行为，营造了风清气正的育人氛围。

抓好五项提升发展基础日益稳固

今年年初以来，濮阳教育人通过夯实底线、缩小差距、提升质量等措施，不断筑牢教育发展基石。

提升教育事业发展水平。全面落实教师待遇、编制、职称、住房四项政策，提高教师待遇。

持续推进义务教育均衡发展，组织40个城区学校开展联合办学、集团化办学，推动校际均衡。推进职业教育产教融合发展，3所学校获省“中职双高工程”项目，共争取资金2200万元。加大优质民办品牌学校引进力度，清丰县、濮阳县分别与名牌大学实现合作共建。

高等教育发展再上新台阶，濮阳石油化工职业技术学院获得省政府批准，我市专科层次高校达到3所。

提升教育质量。分别召开全市高中教育、义务教育、职业教育质量提升大会，唱响全面提升教育质量主旋律；完善教育质量考评方案，为全面提升教育质量奠定了基础。

今年高考成绩一本上线23%，本科上线68%，分别高出全省6个和17个百分点。

提升教师队伍专业素质。实施教师培训计划，培育河南省中原教学名师2人、省级名师36名、省级骨干教师346名，培训中小学教师近2万人次。公开招聘农村特岗教师680人，新增中小学教师711人，培养小学全科教师l20人。

提升教育扶贫水平。精准落实教育脱贫攻坚政策，确定春秋两季建档立卡学生88480人次，发放各类资助资金7422.17万元。做好控辍保学工作，教育保障目标得到落实。

提升安全防范能力。

加强学生安全教育，完善校园安全管理，持续净化校园及周边环境。全年组织各类大型考试14次，考生近14万人，全部实现安全无事故。

推进五大工程办学条件全面改善

一年来，濮阳教育一方面进行内部挖潜，一方面紧紧抓住国家、省重大资金项目建设机遇，千方百计改善办学条件，学校面貌明显改善。

推进教育民生工程，圆满完成33所城乡幼儿园、20所城区中小学、37所农村寄宿制学校建设任务。

推进学校规划落实工程，规划新建7所市城区中小学，全部开工建设。

推进全面改薄工程，农村“全面改薄”工程29个项目全部完成。

推进“两套”房建设工程，建成农村教师周转宿舍297套。

推进优质普惠学前教育资源扩容和城乡融合发展工程，争取中央幼儿园建设试点市资金6500万元和省“城乡融合发展支持资金”l.07亿元，顺利完成省定工程建设目标。

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