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单位给你发高温津贴了吗？

　　进入7月，不少市民拨打新闻热线咨询高温津贴的发放标准。记者从市人社局获悉，省人力资源和社会保障厅近日发出提醒：用人单位7月至9月需按月发放高温津贴，标准为每人每月最低150元。

省人社厅还特别强调，清凉饮料不能抵高温津贴。

　　根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年，我省的夏季高温津贴仍按照去年下发的有关通知标准发放，从事室外作业和高温作业人员，每人每月不能低于150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。

　　用人单位不按规定发放高温津贴的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。

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